前沿交叉学院

把牢教学质量生命线 谋划教育教学新发展——前沿交叉学院召开专职教师第二次工作会议


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会议前言



为进一步夯实教育教学根基,聚焦人才培养核心任务,持续提升学院教学质量与育人成效,2026年9月10日,前沿交叉学院于J3-208会议室召开2026-2027学年专职教师第二次工作会议。院长杨威、教学副院长李沁颖及学院全体专职教师参加会议。会议围绕课堂教学质量提升、实验教学改革、毕业论文管理、考研专项工作部署、微专业申报、课程建设、自编教材编制工作及后期重点工作安排展开深入研讨。


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会议内容

会议伊始,李沁颖副院长首先通报了本学期面授公选课的开课情况。针对部分公选课因选课人数不足而停开的现象,她强调,课程设置要紧密贴合学生成长需求,紧跟时代发展与社会热点,持续优化课程供给结构,切实提升课程的吸引力和育人实效。

实验教学方面,李沁颖副院长对教学实施环节提出明确要求,首次开课教师须严格把控实验教学质量,规范实验教学流程,保障每一堂实验课教学成效。学院将分别在学期中、学期末对实验教学改革内容与建设成果开展集中检查,坚持以查促改、以评促建,推动实验教学水平不断提质升级。

会议统筹部署毕业论文相关工作,有序落实2026届本科毕业论文抽检,同步启动2027届毕业论文前期筹备。学院明确2026届毕业论文启用AI智能检测系统,指导教师要引导学生恪守学术原创,杜绝AI代写等学术不端行为,严格审核论文格式排版。对2027届论文工作,会议要求严守学术诚信,明确AIGC工具使用的准则与红线,抓好选题、撰写、修改全流程指导,严把论文质量关口。

针对学生考研备考工作,会议对考研师资帮扶作出专项部署。学院推行考研学生一对一指导机制,落实教师结对帮扶,明确指导教师主体责任,要求指导教师切实对结对学生负责,做好备考规划、复习答疑、心理疏导等全方位帮扶工作。实行考研指导月度台账管理制度,教师需按月记录学生学习进展、沟通情况与帮扶举措,做到过程可追溯、责任可落实。

会议强调,质量是教学的生命线。全体教师要认真落实听课制度,主动走进优秀教师的课堂观摩学习,在交流互鉴中取长补短,尽快提升自身教学水平。同时,会议倡导教学形式的多样化,鼓励教师丰富课堂内容、创新教学设计,以更加生动多元的课堂激发学生的学习兴趣。

会议最后,杨威院长作总结讲话,并对学院后期重点工作进行全面部署:一是推进智慧课程建设,探索信息技术与教育教学的深度融合;二是明确微专业建设方向,打造特色鲜明的复合型人才培养路径;三是推进自编教材建设,鼓励教师立足学科优势与教学实践,积极申报各类教学建设项目,以课程、专业和教材建设为抓手,全面提升人才培养质量。

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会议总结



下一步,前沿交叉学院将牢牢把握人才培养中心地位,以此次专职教师工作会议为契机,持续夯实课堂与实验教学根基,抓实毕业论文全流程质量管理,落细落实考研结对帮扶工作,稳步推进智慧课程、微专业、自编教材等教学重点项目建设。学院将持续强化教学质量全过程管控,严守学术诚信底线,充分调动全体教师育人积极性,凝心聚力补齐教学工作短板,全面提升学院教育教学与人才培养质量,推动学院各项教学事业实现高质量发展。


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